可是等他在谷歌干了五年之后，感觉谷歌其实也和MIT差不多。</p>
如果在这样下去，他恐怕一辈子也就那样了。</p>
所以趁着还没到四十岁，他选择回了国，其实也刚好是因为他收到了第九实验室的邀请。</p>
而这家公司在国内也是当下首屈一指的科研型公司，论资金实力一点不比米国那边的公司差。</p>
说起设备，那就更不用提了，一水都是最好，最顶级的设备，而且每个项目主，只要要求合理，上面都会给他们批采购设备的费用。</p>
说起大方，他们真的一点不比米国公司差。</p>
最关键的是，他从米国回来之后，可以直接当项目组的组长。</p>
这样一来，就不用像在他在米国时候那样，虽然参加了很多名头听起来非常高大上的项目组。</p>
可管理者不是白人就是印度人。</p>
比如他在MIT的时候，参加过几个医疗器械研发的项目组的组长就都是白人。</p>
那些个白人，最多把他当成工具人，经常给他分配一些最枯燥，最乏味的实验和数据采集的工作。</p>
把他搞得是不厌其烦，有时候他有些创意，最后被采纳了，可是出成果的时候，贡献名单上却没有他的名字。</p>
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人在屋檐下，他也只能咬牙认了。</p>
这也是他后来跳槽去了硅谷的原因。</p>
原本以为硅谷那边的环境能好一点，可他哪能想到，那里到处都充斥着印第安人。</p>
那些个阿差，最擅长的就是夸夸其谈的吹牛，和PPT做项目。</p>
每次有什么项目的时候，都会做一堆PPT出来，然后在会议上口若悬河的吹牛B。</p>
可特么的老外，还专门就吃他们那一套。</p>
对他们那满口咖喱味的谎言，还非常相信。</p>
反而是黄海滨这样脚踏实地，勤勤恳恳的员工，不太招人待见。</p>
到后来，他参加的那些项目组，很多管理者都换成了那些咖喱阿三。</p>
而这帮家伙，可特么把黄海滨给恶心坏了、。</p>
阴险狡诈，还抱团，经常欺压小组里的华人员工。</p>
而最后黄海滨，没太过犹豫就从硅谷辞职，回到国内，有很大一部分原因，就是再也受不了那些阿三的气有关。</p>
毕竟不是所有人，都愿意为了那二十来万美元的年薪，就长期忍受白人的白眼的。</p>
并不是所有人，都愿意为了那一本米国的护照，就愿意忍受阿三的欺压的。</p>
以前国内缺乏配套的环境，这些科研人员，就算想回来，也没有像样的机会。</p>
所以大家，只能硬着头皮忍着。</p>
可是现在随着国内一大票高科技公司的崛起，还有国家对科研的越来越重视，很多科研人员发现他们的机会来了。</p>
就比如黄海滨，当初在接到第九实验室的邀请之后，真的是没费太大的劲。</p>
也就是权衡了两天，就选择辞职回国了。</p>
而在加入了第九实验室之后，他就知道自己的选择没错了。</p>
这绝对是当下最符合他思想理念的另一家公司了。</p>
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