一个律所的发展，最终无非走上三条路。
第一条就是出租办公室，把律所办成一个集贸市场。只要律所面积足够大，人员足够多，一年仅仅是依靠出租办公室和工位的纯收益，就可以轻轻松松地收获几千万之多。
第二条路就是走精品小所的路子。随着速个国家经济的高速发展，信息化水平的不断提高，整个律师行业也正在进行着大洗牌。其中京、沪两地大律所，在全国的范围内的跑马分地后，律所之间、律师之间的竞争也已经白热化了。走精品小所的路子，可以让律师在某一个业务领域中站在金字塔的顶尖，从而避开竞争最激烈的领域。
第三条就是综合性强所，然后在律所内部培养专业化的精英团队，去和其他律所竞争。这有点像是集贸市场和精品小所的集合，律所收获了房间费，有想法的律师自己建设专业化的团队。
其实，诚城商都分所是具备走综合性律所的条件的，除了现在的规模上不去之外，他们背后的京都总所就是他们最大的靠山。
宁丹最想做的，就是做成商都市最大的综合性律所，有了总所的资源支持，不愁发展不起来。
凌怀远无所谓。
他不是律师，只要能够给所里拉来业务，就有他20%的提成。再加上律所盈利分红，每年也不少挣钱。
当然了，他也希望律所里的律师越多越好，人越多，也就意味着房间屋或工位费就越多。分得钱也就越多。
郝好基本上是无条件的支持师姐的决定，但他也更想做一起专业化的业务，不求做到领域内最尖端，至少也得做到知名才行。
因此，郝好在向所有来参加见面会的律师们，按照宁丹的发展规划，给大家画了一张圆圆的、好看的、具有吸引力的大饼。
郝好向大家介绍的第二个重点就是诚城所不同于其他本地所的最大优势——如果将来有意愿，可以去京都总所执行。虽然不能再转所，但也比其他本地所更容易吸引一起有野心的人。
这个优势，也是他和宁丹确信能够吸引到律师的原因。
在京都已经把外地律师入京之路基本关上时，又给各地分所的律师开了一扇小窗。但这扇小窗也仅仅是开给了那些分所的律师。非分所的律师除了拿到京都户口外，就不想着进京执业了。
而仅仅这一点优势，就已经让律所多了四名实习律师，这还是在精挑细选后留下的，如果现在敞开门收实习律师，估计十几个都不止了。
见面会很顺利，发言也很热烈，没有人当场表态，每一个人在决定来商都继续自己的律师生涯之时，都会拜访多家律所，然后找到最适合自己的地方。
再大再好知名度再高的律所，如果不适合自己的职业规范，人家也不愿意进的。
如果律所知名度很高，但内部管理非常严格，那么对于喜欢自由的律师就不会有太大的吸引力。如果律所提成比例低于其他所，那些注重挣一笔是一笔的律师就不会加入。
所以说，只有适合的，才是最好的。