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第一六零章 实名制的诱饵(为盟主“一顿大餐”加更一)(2/3)

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  整个圈子网公司包括唐浩泽在内也不过七个人。所有员工,没有一个是超过二十五岁的。

  他直接就在办公室开的会。他坐在办公桌后面,对所有人说:“我们的注册用户总数昨天正式超过了一百五十万,平均在线人数也超过四十万。可以说现在发展的势头非常好。最近几天,每天都有两万到三万的新增注册用户。平均在线用户每天也有五千左右的增幅。”

  他顿了一下,继续说:“现在我们面临一个机会。很快就是暑假了。暑假,也代表着有一批大学生要毕业、找工作。如果能抓住这个机会,我们的用户数量增加量将会出现井喷。但是如果捉不住这个机会,我们将会陷入困境。”

  “因为这批即将毕业的大学生,使我们目前最优质的用户。如果我们不能在他们毕业之前抓住他们,他们毕业后可能就会放弃我们圈子网。那对我们来说,会是一个非常重大的损失。”

  他说到这里,看着或凝神倾听、或面带疑惑的员工们,继续说:“我们现在需要开展一些新的业务。你们之中大部分是技术人员。或许你们觉得那和你们无关。如果你们那么想,就大错特错了。第一,公司的命运,是和我们所有人息息相关的,你们可以和公司共同成长。第二,人的职业从来没有明确的界限。”

  “我们即将开设的业务,是为企业和毕业生提供一个招聘求职的网络平台。我们即将会上线一个企业板块,专门给企业提供网络公开招聘的平台。现在的问题是,我们没有和哪怕一家企业有这方面的联系。现在距离大学生毕业还有两个多月。现在各所大学也已经开始筹备公开招聘会。所以我们的时间很紧。”

  “我希望你们能出去联系企业,进驻我们的平台。我们要求进驻的企业,必须是合法经营的,也就是说有营业执照、税务登记证等等有效证件。这也要求我们需要对企业进行实地认证。你们如果能联系到一家合符资质的企业,就可以得到相应的现金奖励,主要奖励原则是,以成功邀请入驻企业的注册资金为基础,每一百万注册资金,可以给予一百元的奖励,但最高限额为两千。这家在九月份底之前,企业最终通过我们网站每成功招聘一个人,再给三十元奖励。”

  唐浩泽说出的奖励,诱惑力很大。

  几个技术员显得跃跃欲试。

  不过唐浩泽也是有条件的:“这些入驻企业,不仅要完成实地验证。还要在网站设立一个专门的账户。并且在账户上留下清晰的资讯。必须是发布了招聘信息并且至少邀请一名求职者面试的。否则不算是被成功邀请。”

  “详细的要求,会马上在我们的官网上公布,等下你们可以看看。有没有什么建议?”

  唐浩泽等了一会,说:“散会!”他本来不应该失望的,这些人都将自己当做技术人员,对这种问题好像根本就不打算去考虑。

  也许他需要找一个专门做业务的团队了。

  等员工都出了办公室,沈亦在办公桌前坐下,说:“你真的打算要那么做?那可能要投入数百万。”
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