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第368章高中低端分解重组究方案(1/3)

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  欢迎座谈会,由于考虑到客人才下飞机而来,所以,各个桌子上都堆放不少美食和饮料茶点,大家可随意吃食。

  开始时,大家猛地一番自己介绍,花了有半个的时间,左尖峰祖孙仨、及周新城,倒是边吃边听,觉得挺好的,偶尔加入点点头和微笑,表达一下自己的情感和态度。

  半个小时后,包括周铁铁在内,也都吃得差不多了。终于左尖峰说话了:“包头府左家分支,人丁兴旺、人才济济,发展执着特别强劲,在各个行业都有一定的涉猎。不像其他地方多以制造为主。不过这也是包头府左家分支发展的特色,以钢铁制造业为中心、保障性与协调性地对外扩展,从而形成自保内化式的发展模式。”

  “按书上说,这是集权式发展。”左保哽也说话了:“这样的发展,初期具有打江山的意义。但是,一个瓶颈生,则百个瓶颈成!主公司和各个保障公司,如果不能突发瓶颈,却能努力优化自己,这个江山还是不易倒下的。只是想进一步发展,每迈出一步,都比过去艰难得多。突破倒是有两条路。”

  左尖峰说话是打官腔,大家听了没有什么感觉。然而小保哽说话,却是点点擂鼓,很是震撼人:1已打出江山,2遇到瓶颈,3不易倒下,4举步维艰。特别是突破倒是有两条路,立刻引起大家的重视。

  大家终于知道了,这孩子,小得可怜,话却大得吓人。二三岁的孩子多的是,但是像小保哽这样的却少得可怜。大家都不敢相信、又极其期盼地望向小保哽,等待小保哽的继续说。

  旁边的周新城,却是一脸得瑟的脸劲,好像小保哽说的就是出自他的口似的,一脸笑兮兮样。

  “一是钢铁制造的首先突破,从而带动各保障公司的突破,这叫自上而下地破冰。二是各保障公司率先突破,迫使主公司的改革与突破,这叫自下而上地破冰。当然说还有一种方式的话,那就是互相突破,不过,这种形式搞不好,容易散架,以至四分五裂。”小保哽说的头两点、大家还听得点点头,但说到最后,有点危言耸听,大家眼睛都睁得天大地大的,可以说是吓坏了,一个个都望向周铁铁。

  周铁铁却很开心地说:“小保哽老师,你先说说钢铁制造怎么突破,能不能说个方向?”

  大家极其惊讶,周铁铁说话从来都没有这么低调过,怎么回事?是想考考左保哽?还是真的想寻求突破?

  “最简单的方法是,先高中低端分解、再重组,下面的保障公司就跟着纷纷突破了!”小保哽有点玩家家似地说,却听得大佬们惊诧不已。

  所有大佬的眼睛、亮亮的又转个不停。特别是周铁铁,兴奋地说:“这个方法,我能接受,翻倍发展应该不是问题!”
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