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第367章 主人公意识(1/3)

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  有背景,有人帮助的创业者真的很容易获得大量的资金和资源。

  如果没有刘天仙,方洪起步会很慢,就算有米国输血,但以嫦娥科技的体量,输血能力根本不够。

  晚上,方洪、刘天仙以及嫦娥科技领导层陪着舅舅那几位银行管理者吃了顿饭。

  人家给了那么多钱,总要招待下,一顿饭还是要吃的。

  吃完喝完之后,舅舅和刘天仙以及方洪三人找了个小包间单独聊,那些银行管理者则是开房住下,这个要谈个几天。

  之前谈的只是大方向,细节谈好之后,就签协议贷款。

  嫦娥科技领导层也散了。

  “谢谢你舅舅。”刘天仙抓着她舅舅胳膊,显得很欢乐的样子。

  这是给她和方洪解决了个大麻烦。

  “我也只是做了个中间人,能不能有所成就,还是要靠你们自己。”舅舅看着对面坐着的方洪。

  这话是对他说的。

  “我不会让您失望。”方洪保证。

  舅舅问道:“那你想好这钱怎么花了没?”

  “收购盛大文学计划不变,软件开发,技术研发,这些都需要高端人才,打算先从人才入手。”方洪暂时想到的就是这。

  一下子这么多钱,他暂时也不知道怎么花,更多的是拿去增加数据中心建设,把网络基础设施建设起来。

  小破站,嫦娥视频这些都是视频类软件,肯定需要投入技术研发,推荐算法,视频生成,人工智能模型等。

  这些都是在为短视频做准备,比如拍视频,想要什么效果,就能生成特效,或者生成某类视频。

  还有推荐算法逻辑,人工智能的研发,都需要投入资金。

  字节的成功不仅仅是推荐算法的成功,而是把人工智能技术运用到了移动应用场景。

  美颜这功能,想来是人都不陌生,这就属于人工智能。

  所以技术是必须要不断投入的一环。

  其实开发软件平台不难,难的是数据维护,平台运营,大数据算法,研发,市场推广等成本。

  视频怎么让人看的不卡,清晰度高的同时还能流畅,考验基础网络设施,也考验技术优化。

  所以他缺的就是高端型人才,缺的就是那种专业性很强,能独挡一面的技术性人才。

  程序员嘛,哪里都有,有钱就能找到人来干活,但那些高端人才,确实很少。

  “那你要怎么招募?”舅舅再问。

  “去学校,去社会,两头招募。”方洪道。

  “你能有这个意识不错,但这些并不是最好的人才,我告诉你,学校的人才终究是没经验的,如果你想要有经验的,就去各大企业挖,国外挖,国内也挖,这是最快捷的方式。”舅舅告诉他。

  他也是没办法,为了外甥女以后不成为负债者,只能给这人支招。

  “一直有在做,但是很难,这种人各公司都在招募,想要他们心甘情愿的来工作,要有足够的吸引力才行,且也很难留住人,你挖人家,人家也能挖你。”方洪也懂点那些高级人才心理。

  但怎么下手,怎么产生吸引力这是个难题,嫦娥科技的工资水平,并不比那些大厂高,吸引力也有限。

  所以这是他挺苦恼的地方,纵然有超前眼光,没好的人才给你干活也是白搭。
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