当然，更多的是感到不满。
因为本来就需要排队，现在好了，更是一位难求。
接连多日，许多老主顾都嚷嚷着要恢复以前的制度，早点营业，晚点歇业，哪有跟钱过不去的老板啊？
柳如花和夏秋池在一起商量过，两家酒店之所以生意如此火爆，就是因为清水系列农副产品的原因，如果不加以限量供应，时间长了，食客很容易对其表示厌烦。
秦峰拍板决定，不管外界声音是怎样的，他全力支持刘红的工作，既然要改革，那肯定要坚持下去。
出尔反尔，反而不利于酒店的形象。
虽然营业时间短了，但员工的休息时间长了，食材备料时间长了，更加有利于酒店的良性运转！
毕竟，人不是机器，炒菜师傅也是需要休息的。
面对秦峰的大力支持，刘红自然是十分感激的。
她在餐饮业摸爬滚打许多年，资历肯定是没问题的，但因为她经常提出一些天马行空的想法，这与传统酒店行业的经营理念有很大冲突。
所以，刘红在业界的口碑毁誉参半。
自从来到了柳韵大酒店，被夏秋池介绍当职业经理人之后，她的工作得到了大力支持，她当然也清楚，这家酒店的幕后老板是一个叫秦峰的年轻人。
但自从酒店开业后，这个秦峰非常神秘，前前后后也没有见过两次。
女人就是这样，好奇心作祟，越是神秘，她越是想要了解一下。
回头看去，刘红正好迎上了秦峰那似笑非笑的眼神，刘红快走几步，来到秦峰身前：“老板，早上好，请问有什么指示？”
指示不敢当，秦峰也是一个门外汉，对于酒店管理，他是一窍不通，只等着坐着收钱就是了。
“刘经理，这段时间我没过来，工作上有什么需要帮忙的吗？”秦峰问道。
“没有，都挺好的，酒店正常运转，生意蒸蒸日上，老板娘也进步飞快，估计再有一个月，我就可以离开了。”说着，刘红的表情竟然有些落寞。
“离开？那倒不至于，你在这干的好好的，就继续干下去吧，柳如花还有很大的成长空间，不要着急走嘛。”秦峰哪会轻易把刘红这么一个人才给放走，新酒店刚刚步入正轨，这个阶段是最需要稳定的。
一旦刘红走了，柳如花万一支撑不起来这偌大的酒店，那可就麻烦了。
所以，花钱是次要的，留住人才是主要的。
简单聊了几句工作上的事，秦峰正准备离开，却看到刘红似乎有难言之隐。
“怎么了？刘经理，你还有什么话要说吗？”秦峰问道。
“老板，有件事，我想麻烦一下你，这个...”刘红脸色嫣红，露出一副羞涩的表情，看得秦峰一愣一愣的。
“你说呗，咱们都是一家人，我能帮上的肯定帮，不要客气。”秦峰大方的说道。
“额...那我就说了，老板，我听老板娘说，你是医术很厉害，还会针灸、按摩，你能不能给我看一下，我的身体有点不舒服，这两天尤其明显...”说到最后，刘红竟然低下了头，不敢去看秦峰的目光。
这女人，搞什么鬼？
不就是看病吗？弄得这么害羞干什么？