医疗管理中心派来的代表是一位中年男子，他身着笔挺的西装，神情严肃，给人一种不容置疑的威严感。
他一到医院，就直接找到了林东的办公室。
“哎呀，金主任，您怎么亲自来了，这种小事儿其实打个电话就行了。”副主任急忙迎了上去，试图解释和缓和局势，但对方显然并不打算听他的话。
他冷冷地看了一眼副主任，没有说话，直接大步走向林东的办公室。
副主任只好尴尬地跟在后面，同时在心中暗自叫苦。
他知道，这次金主任来者不善，恐怕是为了给被开除的李瑾然出气。
而到了林东的办公室里，这位金主任终于开口了，他语气冷淡地说道：“你们医院有些人员的证件需要资格复审。”
副主任一听这话，心中暗自叫苦。
他清楚，这只是医疗管理中心找的一个借口，真正的目的是让医院停摆，给林东一个下马威。
果然，中年男子接着说道：“在复审完成之前，他们不得继续工作。我们需要对这些人员的资质进行重新评估。”
副主任急忙解释道：“您放心，我们医院的人员都是经过严格筛选和培训的，他们的资质绝对没有问题。”
然而，中年男子金主任并不理会副主任的解释，他看了一眼坐在办公桌后的林东，冷笑道：“我听说你们医院最近开除了一个人，是不是觉得自己很了不起？”
林东抬起头，平静地看着中年男子，说道：“我们开除那个人是因为她违反了医院的规定。至于您所说的资格复审，我们会全力配合。”
中年男子没想到林东会如此冷静地回应，他愣了一下，然后继续说道：“好，既然你们这么有信心，那我就让你们复审。不过，我要提醒你们，这次复审可能会持续一段时间，而且涉及的人员也会很多。”
副主任一听这话，心中暗自着急。
他知道，这次复审肯定会涉及很多关键岗位的人员，甚至包括一些专家。
这样一来，医院的工作肯定会受到很大的影响。
然而，林东却显得非常淡定。
他看了一眼副主任，然后平静地对中年男子说道：“就算是我们医院少了一半的人，也能正常运作。”
金主任和副主任都愣住了。
他们没想到林东会说出这样的话来。
医院是一个复杂的系统，如果突然减少一半的人员，那么很多工作都会受到影响，甚至可能会导致医院停摆。
随即，这金主任发出一声冷笑，试图掩饰自己的惊讶。
“哦？是吗？那我倒是要看看，在缺少这么多关键人员的情况下，你们医院怎么运作。”他的语气中透露出一种挑衅和不信。
说完这句话，他转身离开，留下了一脸惊愕的副主任和目光淡定的林东。
“林……”副主任此时万般无奈，却是没什么能做的。