说到这儿，他忍不住喊话当年的老对手：“嘿，魔术师。你总是说我的传球水平不如你，现在看看我的学生，托尼苏。他只花了一个晚上就完成你一辈子都没办法染指的单场助攻数据。”
“你现在的心情怎么样？真希望你能教出一个比托尼还要强的学生。这样，你就可以再次和我肩并肩了。”
拉里伯德很得意。
这是他内心充盈着快乐的事情。
还有什么比战胜魔术师更开心呢。
拉里伯德还被记者邀请去预言苏丰未来能达到什么高度。
“这很难说，这取决于他的进步。如果他继续保持这种进步，或许他能成为超级巨星。事实上，我觉得他的身体条件很好，他的天赋并不算差，中等水平肯定有。技术再强一点，全明星没有问题，巨星也有机会，超级巨星就需要一些更多的机缘。”
拉里伯德很诚实的说道。
按照他的说法，巨星是没问题的。
巨星的定位是指一支球队的领袖核心，能够凭借一己之力带队进入到季后赛。
而超级巨星，就是能够以一己之力带领球队在季后赛征战，并且取得胜利，打出自己强烈的个人风格，收获球迷的广泛喜爱。至少得有三四个系列赛值得拿出来反复吹嘘。
再往上，就是历史巨星了。
历史巨星，就得有总冠军打底，就得是整个时代的领军人。
如果苏丰能成为巨星，对公牛来说，就是一个莫大的鼓励，对中国篮球来说，也是伟大胜利。
因为，巨星就已经很强，基本拿定了顶薪。
…
耐克在第二天上午再次邀约苏丰，他们准备了新合同。
菲尔奈特开门见山，很诚恳的说：“托尼，我们会为推出签名鞋，但是我们会在亚洲先发行。你也知道，你的市场号召力在亚洲更大，这是从商业层面出发……。”
苏丰理解菲尔奈特所说的。
他很清楚，即便自己现在崭露头角，成为超新星之一。但耐克更为看重的还是他在亚洲的市场价值。
这是不可避免的事实。
所以，苏丰不会去纠结这个。
然后，菲尔奈特亲自说出了他为苏丰准备的新合同。
新合同的保底依然是：6年5800万美金。
他们甚至没有进行象征性的削减，这说明了耐克方面的合作诚意。这是菲尔奈特亲自要求的，他在内部会议说：“既然我们已经拿出了5800万，就没有往回缩的道理。我们都愿意花接近六千万了，为什么还要节约那一两百万呢？”
他是一个做大生意的人。
果然，这个数字让苏丰和杰森托马斯都非常惊讶，甚至是惊喜。
然后增加了五项奖励条款。
6年合约期间，入选最佳新秀阵容，奖励100万美金。当选最佳新秀，奖励500万美金。
6年合约期间，入选最佳阵容三阵，奖励200万美金，入选最佳阵容二阵，奖励400万美金，入选最佳阵容一阵，奖励600万美金。（按次计算。可叠加奖励。）
6年合约期间，入选最佳防守阵容。奖励200万美金。（一阵二阵都是如此，按次计算，可叠加奖励。）
6年合约期间，当选常规赛mvp，奖励1000万美金。蝉联常规赛mvp，额外奖励2000万美金。（按次计算，可叠加奖励。）
6年合约期间，当选总决赛mvp，奖励1000万美金。蝉联总决赛mvp，额外奖励2000万美金。（按次计算，可叠加奖励。）
很清楚的五条。
杰森托马斯询问：“如果拿到最快进步球员呢？当选全明星难道不奖励吗？”
菲尔奈特笑了笑，说：“我觉得托尼已经是最快进步球员了。至于当选全明星，我觉得这很简单，姚的第一个赛季就是全明星，亚洲球迷会让托尼躺着入选。”
苏丰看了看整份奖励条款，他意识到耐克更鼓励进攻，在防守这一块的奖励比较少。
耐克自己评估过这份奖励名单，他们认为苏丰入选最佳新秀阵容比较简单，另外或许有机会入选最佳阵容三阵。其他的，他们都认为是地狱难度，别看奖励金额特别吓人。
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