这次没等他还有完，张宏霖一下坐直了起来，眼中之光疾如闪电射向华震，华震正好说着说着，看了过去。没等张宏霖说什么，一对上张宏霖的目光，他就一下停了下来，张着嘴不知道怎么说下去了。
张宏霖看着他吸了口气，转头看向小小，他的目光带着询问，当小小看到他询问的目光之后，轻轻无奈的摇了摇头，然后又苦笑的点了点头。
当小小一点头，张宏霖就毫不犹豫的对华震喝道：“你被开除了”。
完全不明白出了什么事情的华震，愣在那里，不知道怎么回事。
“现在请你离开这里，其他的财务会跟你结清的，我的公司不需要你这种人才，请另谋高就。”张宏霖喝完之后，平了一下气，才又说。
“老板，我…………”
张宏霖的手一抬，阻止了他说话，没有任何回旋的余地道：“这是我最后的决定”。
虽然说，在这个年代，丢掉工作或者换工作太正常了，不过这么突然，华震还是有些不知所措。他平时，都是直接归小小领导，又因为最近没他什么事，所以跟张宏霖接触相对来说并不多。
“苏总，我…………”
让他没想到的就是，平时挺看好他的小小，此时也跟张宏霖一样，没等他说完就阻止道：“华先生，这是老板的最后决定，也是我的决定，你可以到财会那里，按照和约，领取两个月的补偿，如果还有其他的事情，另外我们再约时间，现在是公司开高层会议，请离开。”
华震的脸涨得通红，一句话也说不出来了，扭头离开了会议室。
其他人还没明白怎么回事，对于这个突然发生得事情，没有一点心里准备，一个个的都小心的看着张宏霖。突如其来的变故，让除了小小之外的其他几个人，都知道该怎么办了。沉默了约有一分钟，张宏霖对刘愚民道：“你给大家说一下，什么是企业精神。”
刘愚民咽了口吐沫，心里也是十五个吊桶，七上八下的，不知道自己这个老板今天怎么了。刚才华震又做错什么，为什么没有预兆的就解雇了，不会今天要进行大清理吧。
会不会跟赵子鸣的死有关系呢，刘愚民的心里也乱了，胡思乱想的，也不知道想什么。
不过老板问了，总得答吧，想了一下刘愚民小心得回答道：“企业精神是企业文化的灵魂，是企业倡导、员工认同、长期推动企业发展壮大的精神力量。一个企业，只有拥有了企业文化，拥有了企业精神，才能从无到有、从弱到强。”
张宏霖点了点头，站了起来，双手按在大会议桌，眼睛仿佛注视着所有的人。
“非常的正确，一个企业的文化，一个企业的精神就是推动一个企业长期发展壮大的力量。而作为我们宏巨，也要拥有自己的企业精神，拥有自己的推动力，只有这样，我们的企业才能在经济的浪潮中披荆斩棘，一路前行，今天我就是要明确的告诉你们，我们宏巨的企业精神。”
“有人说创业难，守业更难。我们现在就是在创业的阶段，作为宏巨，在这个阶段，我们最需要的一个企业精神是什么呢？今天让我来告诉你们，那就是要拥有超前意识，创新、冒险精神。一个企业如果没有自己独到的眼光，经过生死考验，是不可能经受住不断的考验，业不可能有机会站在世界的高度。作为一个正在成长的企业，如果我们没有超前意识，没有冒险精神，那我们就不可能有所成就。”
“纵观世界企业发展史，任何一家能存活下来并能持续发展的企业，都具有超前的意识，都具有创新和冒险精神。IBM如此，HP如此，思科如此，INTEL如此，微软同样如此。谁能想到INTEL为了创新，历史上有好几次差一点全军覆没，不得不去外面借钱给员工发工资？想当年，美国人发明了电话机，震动了世界，日本人说，我们不能再在电话上做文章了，我们必须创新；于是，日本人卧薪尝胆，发明了传真机，一下子就比电话先进得多，引起了世界刮目相看，产品供不应求；从我个人的角度来说，我讨厌小日本，可是从很多企业方面来说，他们确实有独到之处。我曾经想过，如果我以后一定要好好的了解小日本，然后想办法让他们变穷，小日本作为战败国，为什么还能这么牛呢……”
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>