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1976 徐远山的标准(3/3)

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  杨小涛说完,白景述有些为难,“杨总,说实在的,我们就这么几个人,抽调谁去了,都会影响工作!”

  “那你有好的办法?”

  白景述摇头,她原本想着让本家的叔伯来的,可那样有抱山头的嫌疑。

  而且自己做到这地步,已经用了不少人情,剩下的那些还是留给关键时候吧。

  “人员方面你们做好培训,药材也要准备妥当,要做到随时出发。”

  杨小涛见白景述没有人选,心里也是赞叹这女人知进退。

  至于人选,反正有夏老他们在,实在不行就先黄老,找陈老。

  他就不信了,偌大个华夏,还能没人?

  “赵叔,你们保卫科也要安排好人,随行保护!”

  杨小涛转头看向赵传军,后者立马点头,“没问题,到时候我亲自去!”

  “那就好!”

  事情说清楚,会议便结束。

  随后便在白景述的带领下来到制药厂各个车间开始检查。

  比起出差前来,这次的车间环境要提高了很多。

  看上去不再杂乱,也没有乱七八糟的东西。

  显然,规章制度在这里执行的不错。

  几人在工厂里转了一圈,随后赵传军说道,“杨总,中午了,一起饭吧。”

  “是啊,杨总,我让人准备好了饭菜。”

  白景述也在一旁说着。

  杨小涛没有拒绝,而是看向赵传军问道,“徐叔呢,现在这么忙了?”

  说起这个,赵传军跟白景述同时露出苦笑。

  “咋了这是?”

  “杨总,徐厂长应该是不在化工厂!”

  “去哪了?”

  “不出意外的话,应该是去了某所大学吧!”

  杨小涛好奇问道,“去那干嘛?要人?”

  白景述摇头,“上次你不是留下一个化学分子式嘛,我们想着两个厂搞一个研发中心。用来研发药品和化工产品的。”

  杨小涛点头,“是有这么回事,我还没问,你们建起来了?”

  白景述摇头,“地方有,但人不好找!”

  “不好找?这…”

  杨小涛有些想不明白,“人不都是现成的嘛!”

  “这个,这个徐厂长说了,想要进入研发中心,得有个标准!”

  “标准?”

  白景述点头,随后将情况说了下。

  自从杨小涛出差后,制药厂与化工厂开始到处寻找人才。

  而徐远山提出人才评判的标准,就是杨小涛给出的那个化学分子式,再加上一个分子量。

  能够解出来的就是人才,解不出来,自然进不去了!

  用徐远山的话来说,这门槛高点能够选出真正的人才。

  若不然,要你干嘛,来吃白饭的啊!

  于是在初步选拔中,两个工厂的人不出意外的全军覆没。

  随后老徐同志仍旧坚持选拔标准,又去了各个中学、高中,选一些学生来。

  毕竟这会儿学生都要去干活,与其去乡下,还不如来工厂发光发热呢。

  可去了几个有名的初中高中,结果别说是学生了,就是那些老师都被难住了。

  还说徐远山是故意为难他们。

  这时候,老徐同志有些骑虎难下了!

  要么改变考核标准,降低要求。

  要么一条道走到黑。

  如果是别人,估计撞了南墙会选择前者吧。

  可偏偏徐远山是个不服输的性子。

  既然高中不行,那就去大学!

  于是,老徐同志隔三差五就去大学里转悠。

  就是不知道有没有效果。

  不过看现在的情况,貌似效果不太好。

  “徐叔,真是…”

  杨小涛无奈摇头,“但愿能够找到人才吧!”

  白景述在一旁也是点头,对徐远山的坚持,她只能默默支持了。

  就是希望,研发中心不要拖的太久。

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