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第三百七十九章 负面新闻的背后(1/3)

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  “公司最近发展不错,老周、诸葛、右浪、老冯,你们辛苦了。来,我敬你们一杯。

  傍晚六点,坐在南山竹园的君子竹包厢里,许仁山和三侠科技的四位高层坐在一起,举起红酒杯说了一句。

  这红酒,还是他特地从家里带出来的,05年出厂的波尔多酒庄真品,外面市价也就五六万一瓶,普普通通。

  三侠科技最近发展可谓如火如荼,新上线的手游神庙、少年三国,加上原有的网页游戏龙权、红月、霸业、魔域,公司单日流水最高破260万,一月上半旬的流水就超过了2500万。

  随着年关的临近,账面上的数字还在不断增长,单日流水屡创新高。

  厚积薄发这个词,都有点谦虚了,也就比印钞机慢那么一点点

  按照这个趋势,12年全年的流水超过10亿,根本不是什么难事。

  有了这几个月盈利暴增垫底,周淮安和诸葛鸣道三位元老可是雄心勃勃,势要打造一个新的游戏王国。

  超过tx、网一这两大巨头为时尚早,但是把盛达几个老牌游戏巨头超越过去,那是必须的。

  当然,喊口号是一回事,做游戏还得稳扎稳打,一步步来,不能过于求快

  白日里的高层会议上,说起对新年的展望,周淮安等人定下的目标是流水20亿,净利润超5亿。

  2011年,三侠科技的盈利差不多在3000万,明年往上翻个十三四倍,总不过分。

  即便资产不小的许仁山,也不得不感慨:游戏这个行业,是真赚钱啊!!!

  “谢谢许总。’

  面对大老板的敬酒,满心欢喜的周淮安四人都站了起来,大声感谢道,脸上洋溢着真心的笑容。

  公司员工的年终奖都破了5位数,他们在场的每个人更是拿到了百万级别的奖金,心情怎么会不好。

  尤其是诸葛鸣道三人,原本还在为租房子而发愁,才短短几个月,他们银行卡里的余额都超过了七位数,简直像做梦一样。

  何况,如今在三侠科技里奋斗,丝毫没有违背当初进入游戏行业的初夷,只是有一点点小偏差罢了。

  不违本心,就是可贵。

  “要过年了,新游戏的研发可以放两天,都回家休息休息。”

  对于这几位公司的顶梁柱,许仁山更关心他们的身体,他可是听说最近技术部门的加班情况非常严重。

  作为一个有良心的投资者,不能一味的催促员工赶进度,把几人累倒了,以后谁帮公司赚钱,怎么帮他赚钱。

  那样算下了,公司损失更大

  “许总都这么说了,你们几个都给我回家休息一个星期。”

  顺着大老板的话,周淮安对着三位老同学说道。

  没办法啊,他这位总经理的股份和三位同学高层都差不多,加上一起创立公司,说话都不太管用,特别是在安排休假方面。

  公司的网页游戏和手游为何开发得如此迅速,都是诸葛几人带队肝出来的。

  前两个月,在拿到公司的第一笔六位数奖金之后,负责技术部的施右浪等人像疯了一样,整天整夜待在公司赶工,让周淮安这个总经理都不好早退。

  尤其是今日白天到手百万奖金,施右浪几人和技术部的骨干一商量,都准备过年待在公司继续研发尚未完成的绝地求生项目。

  没办法,大老板说了,春节期间加班有三倍工资,技术部全体员工加下班,每人都能多拿个手机的钱。

  最主要的是,公司的新福利方案发布,实行了新的员工积分制,奖励太过诱人。

  反正回家也没啥事,技术部门的宅男们都想着在公司加班,至少在公司里还有免费的夜宵吃,还能增加员工积分。

  关于这种事,即便是周淮安这位总经理发话,都不太好使。

  “七天太久了,三天吧,大年三十到年初二在家就行。”

  提到技术部门的假期,身为技术部门经理的施右浪摇头否定。

  开玩笑,他手底下员工上班那么积极,身为部门老大的施右浪怎么可能率先泼冷水。

  何况,他们技术部门的员工平日里就被大老板严令每周休息一天,早上八点以前和下午六点以后都算两倍加班费,比起其它游戏公司已经好了不知多少。

  特别是今天宣布的一项员工新福利里,公司会奖励积分前三的员工每人一套杭城市区100平米住房(要求三年内不会因为重大工作失误被公司辞退),并且为积分排名前十的员工提供50万到80万的无息住房贷款或者三年期的全额租房补贴

  公司新福利一出,全体员工都像打鸡血一样,尤其是加班最狠的技术部门。

  用一句话说,技术部门的福利已经严重影响了公司的盈利,大家不拼一点,怎么对得起大老板的看重。
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