反正接近八百人，八十桌花了不少钱吧。”
张萍咂舌吐槽:“这太贵了，如果在绿城酒店办酒宴，每桌一两千块钱就办得很好了，真不知花几千块钱一桌，吃得啥山珍海味?
而且还这么多人，那搞个年会岂不是得花几十万元，真是太奢侈了。”
宋雪露看父母吐槽，也不多解释，年会上肯定要公布年度营收，相比两家公司赚取的利润，花几十万就是小菜一碟。
沐阳跟她说过，举办年会可不仅仅是吃喝，公司也希望能利用这个机会，让员工能够通过彼此的坦诚交流，加强部门间沟通，提升员工对公司的忠诚度，宣扬企业文化，营造人文关怀。
在年会上，他会提出新一年的目标，希望全体员工齐心，统一思想，向共同目标奋斗。
另一方面，今年2月13号就是大年三十，公司计划2月7号放年假，年会后的酒宴就当是年夜饭了。
当然，如果沐阳到时候有兴趣，可能在过年放假前再请员工吃顿年夜饭，这得看他如何安排。
宋雪露带父母走进金碧辉煌的酒店，两家公司的老员工看到宋雪露会热情打招呼“宋总助好”，甚至有些员工喊“老板娘好”
宋雪露欣然接受，反正都习惯了，倒是宋雪露的父母有些想不到女儿这么受员工欢迎，竟然连老板娘都叫上了。
来到二楼，大厅大门处摆有一张桌子，员工需要签到。
在一面墙上贴有一张海报，海报上面是每一张餐桌的入席人员名单，一桌安排十人。可以看到，来参加年会宴的所有人脸上布满喜悦的表情。
一进大厅入门，就看到大厅内，人头涌动
宽广的大厅内各种装饰错落有致，餐桌上早已布满各种酒器，饮料、果盘、坚果瓜子和水果，应有尽有，真是吃啥有啥，员工可以随意吃喝。
离正餐时间还有一个多小时，员工们先吃点东西填充下肚子。
舞台正中央，是一块长十几米长，高四米的天蓝色背景墙，左上角有一行字“星海集团有限公司/奈雪餐饮有限公司”，背景墙中间则是一行大字“梦想启航，再创辉煌”，这行字下面还有一行更小的字“2010年新春年会/牛年大吉/万事如意”。
背景墙左侧和右侧，有投影仪投影播放公司的视频，左侧是星海公司的，右侧奈雪公司的，比如门店火爆的盛况。
各家公司办年会情况不一样，有些公司直接在公司里布置会场，各位高层大说特说两三个小时，给员工洗脑，员工听得昏昏欲睡，想有年会宴?
没有!
也只有效益好的公司，而且老板比较大方，就会举办年会宴。
并不是说所有公司都会办年会，不少公司就没举办年会，可能在过年前请员工吃一顿年夜饭，甚至没有。
张萍和宋健随意看了下现场布置，大厅内热火朝天，员工们欢笑相谈。
在这种活跃的气氛下，两人的情绪也被现场的气氛带动起来，脸上洋溢着兴奋的笑容。同时，两人在寻找沐阳的身影。
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