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第十八掌 管理学与组织行为学(二合一4000字)(3/3)

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  郑理创办的企业取名叫科创生物科技有限公司,科学创造,很符合法师的审美。

  李渺渺说道:“可是爸,在我的设想里,我们要尽量多的引进国际资本,好通过这些国际资本的渠道,帮我们打开欧美市场的大门。”

  “像是阿美利肯的临床试验、FDA审批,如果引入了高盛,那么这一切都会很顺利。”

  李序林点头:“没错,你的想法没错,是有道理的。”

  “你需要国际资本帮你打开欧美市场,这个想法没错。”

  “我说的是你需要引入国有资本,不代表你不引入国际资本。”

  “你漏了很关键的一点,内啡肽人工合成路径是郑理在江城大学的实验室里发现的。”

  “内啡肽的工业化规模生产路径呢?是不是也在江城大学的实验室里发现的,那么这个专利江城大学有没有份呢?”

  李渺渺撒娇道:“爸爸,这明显是郑理一个人独立发现的,你也很清楚。”

  李序林摆手道:“我是很清楚,论文发在nature上,我作为第二作者只帮忙修改了论文格式。”

  “从论文思路到实验再到论文写作全是郑理一手操办,人工合成内啡肽完全是他一个人的成果。”

  “问题是其他人会这样想吗?”

  “光靠人工合成内啡肽,科创生物的市值不会低于100亿元,如果真的像郑理说的那样内啡肽比吗啡有更低的成瘾性,有更好的镇痛性的话,科创生物的估值可以对标长春高新,那将是千亿市值。”

  “小儿持金过闹市的后果你也清楚,靠雷君可保不住它。”

  “如果人工合成内啡肽是在郑理退学创办企业之后拿出来的,如果没有在宣传上闹得沸沸扬扬,那么别人想巧取豪夺也不现实。”

  “但是你有一个这么大的破绽,想避免我说的情况发生的最好方式就是引入国有资本。”

  “让出部分利益,确保企业的控制权在自己手上。”

  李渺渺听完有种不寒而栗的感觉,如果没有李序林的提醒,她相信不管是她还是郑理,都万万想不到这一茬。

  她钦佩地看着父亲:“没想到您还有这本事,我确实没想到这一层。”

  “您是怎么想到的?”

  李序林笑道:“我吃过的盐比你们吃过的饭还多!”

  “这种事情这些年看的有,听到的也有。”

  “燕京大学有方正集团,水木有紫光股份,这些既是他们的校办企业也是上市企业。”

  “连江城科技大学都有江城科技一家校企的上市公司,江城大学却没有,校领导一直想让校企上市,之前就因为专利权的问题跟一位以前的老教授闹得很不愉快。”

  “因为那个专利是教授在江城大学任职期间注册的,他们希望能把专利作为江城大学的资产注入到我们的校办企业去,围绕这个专利好好经营上市。”

  “但是教授觉得是他的研发成果,凭什么免费注入到校办企业去?”

  “你想人工合成内啡肽的价值,远超过之前的那个专利的价值。”

  “所以未雨绸缪。”

  李渺渺问道:“那我们岂不是会跟江大闹翻?”

  李序林:“别把问题想的太严重,你们引入国有资本,然后自然会有人帮你们去学校领导那做工作的。”

  “另外你们把企业做上市,学校巴不得你们回来捐钱,又怎么可能会跟你们闹翻呢。”

  “如果你们全是国外资本,然后国内的舆论再一造势,到时候才有可能会跟学校闹翻,法庭上见是完全有可能的。”

  李渺渺点头:“明白。”

  当李序林在跟女儿推心置腹的时候,郑理在千里之外的姑苏面试候选人。

  雷君派来的团队负责人叫程钢,生物医药方向的博士,曾经自己创业失败,失败后来到雷君旗下的顺为资本。

  “实验室的候选人只有一个要求,就是听话,只需要实验做的好就行,不需要他有独立创新的能力。”郑理对程钢说道。

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