联保局名气很大，但是，不够亲民，不接地气。
人们对联保局的印象是：头铁，强势，不好说话。
不过联保局本来就不是走的亲民路线，也不会硬改变人设和作风，这个组织的特殊性，需要让大家保持敬畏心。
但联保局的调查员与专家是不同的，调查员和专家划分开，调查员不能太亲民，专家可以接地气啊！
不过能被联保局认可，且有足够能力的专家，要么工作繁忙，根本没有时间去做这种宣传和互动，要么宣传没找对方法，互动不起来，有这本事的又不在联保局的队伍里，联保局不信任他们。
因此，联保局宣传部门之前就算有这方面的计划，实施了也没太成功。
现在这不是就看到风羿身上的机会了！
风羿这个人太特殊了，有流量有人气，有真本事还有一张好脸。
不是理论研究型专家，不用整天蹲守实验室，也未投入精力写论文，闲暇时间较多。
还在联保局专家委员会团队里，与联保局也有多次成功的合作，值得信任。
多好的宣传人才！
于是宣传部门那边的人就让韦鸿羲找风羿当面提一提，韦鸿羲跟风羿认识，私下里知会一声，聊聊，看风羿有没有这方面的意愿，有什么要求可以先提出，那边商讨之后再由宣传部门的负责人跟风羿接洽。
听韦鸿羲说的是这个事，风羿悬着的心放下了。
看了眼风羿的面色，没有抵触情绪，韦鸿羲继续说。
“薪酬方面，局里会另算，到时候那边的负责人与你详谈。联保局的作风你知道，不会亏待专家。”
联保局出手大方，风羿知道，这点他不怀疑。
“计积分吗？”风羿问。
“每个月计算一次，有积分奖励。”
“那我需要宣传些什么？发哪方面的内容？”
“你擅长的，比如蛇相关的，都行。你之前弗州抓蟒蛇就有很多人关注。”
“内容限制呢？”
“这个不限制，比如接到任务的时候可以发一些与任务相关的，又不涉及机密的动态之类，局里希望，发布的内容能对年轻一辈起到正向的引导作用。”
刻板的科普教育收效甚微，年轻一辈，没有经历过气候异常期，有很多事情无法感同身受。
同样年轻的，没经历过气候异常期的风羿，或许能带来不一样的宣传效果。
风羿略作思索，说道：“我考虑一下，社交互动平台的账号不怎么用，先把个人认证修改，发个动态试试。”
韦鸿羲觉得也可以，风羿发一条动态，看看网上的反应。
有联保局那边的专人对接，申请通过很快。
风羿联保局专家委员会委员
修改认证之后第一条动态，又带着官方任务，当然是发与工作事业相关的。
于是，风羿在手机相册里翻照片，多是蛇图。
“发蛇图会不会吓退粉丝？”风羿说。
“那种近距离的高清图暂时先不要发，恐蛇的人还是很多的。”想着当时宣传部门负责人跟他说的话，韦鸿羲又建议，“你可以发自拍。”
“自拍也起不到正向的引导作用啊！”
风羿继续翻蛇图。
嘁，别以为他不知道，说这么多，还不是看中了他的脸！