面试江辰的，是人力资源部的一个小姐姐。
这小姐姐，牛气冲天，一个电话过去，居高临下，通知江辰明天下午来公司。
第二天。
江辰按照约定时间，来到了人力部。
人力小姐姐，翘着二郎腿，坐在对面玩手机，半天都不看江辰。
江辰足足等了她五分钟。
人力小姐姐又让他等：“你再等一下，还有几个人过来，一起面试。”
江辰只好继续等。
10分钟后，陆续到了5、6个人。
人力小姐姐这才抬起头：“好了，你们都是申请进入我雅依公司的申请人。现在，我给你们出2道考题。”
她微微一笑，拿出一件冬天穿的羽绒服。
“现在是夏天，三伏天，你们谁能把这件我雅依集团生产的、标价3000元的纯鹅绒羽绒服，按照冬天原价卖出。我就录取他！衣服，就这么一件！”
人力小姐姐高高在上道：“如果卖不出，那就请回吧。我们招牌的是精英销售员，不是废物。雅依公司不养废物。”
几个人，都懵逼了...
面面相觑。
没想到，对销售员的面试，题目居然是这样的？
这三伏天，要卖冬天才能穿的羽绒服？
光是看着这羽绒服，就让人觉得够厚够热啊。
这玩意，现在根本没有需求，怎么可能呢？
还要3000块？
太贵了！
江辰却淡淡一笑，站了起来，拿起那件羽绒服。
“这么好的衣服，别说是3000块，就算是一万一件，我也能卖出去啊！”
小姐姐吃惊了。
目瞪口呆。
1万？
开玩笑吧？
“这三伏天，你能把羽绒服卖出1万去？”
江辰淡淡道：“当然！”
江辰一把将羽绒服，拿在手中，对剩下的求职者道：“你们听好了！现在，羽绒服就这么一件！只有我手里这么一件而已！我现在1万卖给下家！谁要是买了，将来还可以转手加价卖给别人！要是一直不买，最后肯定被淘汰！你们想想，雅依公司的工作机会，值不值1万？”
整个面试现场，一片寂静...
许久。
评委们才爆发出一阵惊叹。
“我擦~~”
“人才啊！”
“他居然抓住了这羽绒服只有一件？大做文章？”
“这脑洞思路，无敌了！”
7个其他申请者，面面相觑！
捶胸顿足！
“妈的！刚才我怎么没想到，先下手为强，先拿到这羽绒服，卖给我们这些申请者？”
“是啊，别人买了这冬天才穿的羽绒服没用，但我们这些申请者有大用啊。人力规定只要高于3000块，卖出去就能被录取，但没规定只录取一个人啊？只要我们不断转卖，除了最后一个，理论上都有被录取的机会！”
“我买！我买！我出1万，给我！”
“我出2万！”
7个求职者，都反应过来了！
现在，这羽绒服，就是香饽饽，就是进入雅依公司的唯一门票！
趁着价格还不太高，赶快买下来，然后轻松卖给别人，就算过关了。
江辰倒也不贪心，直接1万块，卖给了一个女孩，那女孩又高高举起衣服：“快！我起拍价，也是1万！谁买？”
一个，接一个...
求职者都1万买，1卖出去。
都符合人力的要求。
人力小姐姐，脸色黑漆漆如锅底...
被江辰钻了空子！
确实，她没说过这次录取，只有一个人能过关。
所以，江辰抓住了这一点做文章，将羽绒服成功变成了入职门票，大卖特卖...
别说3000，就算是2万，也能卖出去。
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