也不知道英伟达能不能借助这个泡沫发展壮大。”贺正诚听到一些人在聊英伟达IPO，正好他很擅长。于是就插了几句。
“你是？”员工甲
“我是老黄的新朋友，她是老黄的老乡。我现在是一个小风投的负责人！”贺正诚
“可惜你错过了机会，我们马上就要上市了。”员工乙
“这也是没有办法的事情，我们公司资金不足，还好进入梅国市场的第一单就在eBay上市前投资了他们。”贺正诚
“那你们运气真好。”员工甲
“当然，所以想来英伟达碰碰运气。”贺正诚
“你想现在投资英伟达？”项目经理贾勒特问
“正如你们担心的，我也不知道纳斯达克泡沫什么时候破灭，所以有些犹豫。”贺正诚
“如果是你是英伟达的员工，你会怎么办？”员工乙
“这要看情况，如果我有信心留在英伟达5年以上，持有股票是最好的选择。
如果我不确定自己的职业生涯，那就麻烦了，如果纳斯达克泡沫破灭，我们被裁员，英伟达那个时候的股价会跌到多少呢？”贺正诚
“我们英伟达不会裁员的，而且没有这个计划。”贾勒特
“我相信你们目前没有这个计划，而且还会在上市之后大量招收新员工。不过你们有没有发现，硅谷对人才的需求极其旺盛，以至于到了饥不择食的程度。
这也带来了不少后果，大量素质不高的员工被招收进来。一旦市场行情下滑，纳斯达克泡沫破灭，硅谷企业大量破产，那个时候都在裁员。英伟达难道就不想从中选择一批优秀的员工？”贺正诚
“公司没有这种想法！”贾勒特
正想说什么，林之灵拉着贺正诚，让他不要多说。哎，这张臭嘴，怎么就憋不住，尽在这里得罪人。
放了炮就走，离开他们的讨论后，过了几分钟，贺正诚就选择离开了英伟达。
“怎么这么着急就走！”黄人勋出来送客
“抱歉，刚刚在里面说错了话，可能会给你造成一定的麻烦，真不好意思。”贺正诚
“你说了什么？”黄人勋没有动怒
“就说了纳斯达克泡沫可能破灭，硅谷会有一批企业倒闭，那个时候会出现大量优秀的人才。
英伟达就算发展不错，也可能先裁员，然后招收更加优秀的人才。”贺正诚
“你……你这话……”黄人勋感慨了一下，他虽然对显卡很在行，也学会了管理公司，但毕竟有自己的短板。
贺正诚的话一听就很有道理，招收更加优秀的新员工对公司有好处，但对员工就不一定了。
纳斯达克有泡沫，只要看eBay，雅虎等公司股价和市值不到半年时间就上涨了10倍，就可以清晰的认识到泡沫的存在。
当然，大多数人知道有泡沫的时候，这个泡沫也许会继续发酵，资本会用资金的优势再一次推高泡沫，当大多数人失去理性，纷纷加入市场的时候，他也许就站在了大夏石油48元的山峰。
纳斯达克亦如此，明年的疯狂应该会出现，所以贺正诚没有卖出任何一股雅虎和eBay的股份。