聂剑锋说，“时间上来不及。现在请功要十二月份年终总结的时候才能批下来，是留转还是退伍，十一月份要全部定下来，这里面有个把月的时间差。”
上等兵是留转还是退伍、低阶士官晋升高阶士官，全部会在十二月份之前确定下来，甚至一些部队会更早。十二月份的年终总结是退伍老兵的专场，立功授奖的大多会是要退出现役的官兵，以表彰他们为部队作出的贡献。显而易见，真到了那个时候再给李立明授二等功已经晚了。
李战沉思着，不由的拿出烟来点了一根，聂剑锋也拿过来点上一根抽起来。通常遇到棘手的事情极少吸烟的他们俩都会忍不住要抽两口。
烟雾弥漫开去的时候，李战说，“走正常程序显然是来不及了，有没有其他办法提前把功劳落实下来？”
聂剑锋拧着眉头思索着。
半支烟后，聂剑锋说，“我能想到的只有一个办法。”
他指了指李战，说，“二二八课题不是要收尾了吗，如果能把李立明立功授奖这件事情放到收尾工作里搞，十一月份肯定能下来。”
“对，对对对，空司催着要总结，我正加班加点整理呢，对对对，放到课题总结里请功肯定能在十一月份下来了。”李战顿时一喜。
聂剑锋却是提醒道，“不过这么做合适不合适呢？而且只是有可能十一月份下来，到底能不能赶上同样存在不确定性。”
李战说，“可以肯定的是一定比正常流程快，那么就值得一试。”
“你要担风险的。”聂剑锋又提醒了一句话。
李战缓缓点头，“值得。”
严重的话扣一顶弄虚作假的帽子并非不可能。
只是仅仅是几秒钟的思考李战就作出了决定，与一定的风险相比，能为鹰隼大队留下一名有非常丰富经验多种大多数人不具备技能的老机械师是值得的，甚至他认为是超值的。
“这个事不要告诉李立明。”李战叮嘱一句。
聂剑锋凝重点头。
李战磕了磕烟灰说，“这个事要尽全力办下来，咱们找旅长政委谈，一定要把李立明留下来。不仅仅是留住人才，对大队的士官也是一种激励。工作有盼头，干起活来才有劲头。”
“明白，我绝对支持同意。你不是常说吗，不为手下的兵某福利的大队长不是好主官，我这个教导员对大队没什么贡献，这件事情就让我打头阵吧。”聂剑锋说。
李战笑着说道，“你都快大队长教导员一肩挑了，军政全才啊。”
“行了啊，别说这些没用的。”聂剑锋转而问道，“说说你，你真要走？”
最不能失去的是李战，这是全旅乃至空防基地的共识，可似乎连梁鹏飞都没有把握留下李战了，除非他个人不愿意离开。
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