贾平原做得太过分。
如果刘跃没有找他，没有跟吕涛沟通过，这不是问题。
贾平原作为2186厂技术部的火箭炮型号工程师，从来都没有完成一款设计，这本来就说明了能力问题。
吕涛提醒刘跃的时候，刘跃也说了自己的理由，甚至单独找过贾平原，告诉过他，改型的炮弹也好，273火箭炮也罢，都时间紧，任务重。
贾平原就因为个人原因，不仅自己不配合，反而带着手下的技术员不跟张鸣龙等人配合。
“这确实是老贾的问题，张鸣龙等人找过我，我跟他沟通的时候，他同样也是说没问题，全力配合……”吕涛在厂里，存在感并不是很强。
郑建国阴沉着脸，原本他也觉得刘跃太狠。
基地任何一个人，尤其是老人，都参与过基地的建设。
现在刘跃要是开除了，以后退休工资都没有了。
可现在听了，更是怒火中烧。
“没得商量，直接开除，通报全厂，以儆效尤。”郑建国对这事情，无法容忍，“任何人，胆敢阻挡我们2186的发展，都给我拍死！”
郑建国的话，极其霸气。
2109厂抢他们的项目，他可以直接动手跟对方厂领导打架。
现在内部出了问题，项目进度被延缓，何况，2109厂的人这次一直在配合，刘跃借人，就是为了不还……
贾平原敢坏他的计划，郑厂长能容忍么？
不能！
“关于以后接班顶替的事情，我觉得我们的政策需要调整。管理部门我管不着，只要技术部门我还负责，任何进入的人，必须通过专业考核！”刘跃见事情成了定局，也就不在这上面多废话。
技术部门的人，可以直接让没有专业知识学习的孩子进来直接顶替。
这对任何搞技术的人来说，是不可思议的。
事实却存在着。
这也是刘跃从贾平原身上才发现的事情。
“调离现有工作岗位就差不多了，直接开除，为国家奉献这么多年，以后退休工资……”
刘跃没想到，最后还帮着贾平原说话的，居然是张鸣龙。
“最开始刘跃同志准备调离他的工作岗位，他仗着自己在厂里干了多年，不接受，后来提出要求，让他儿子接班顶替，进入技术部……”
许明辉把情况做了介绍。
“孩子顶替接班，不是国家政策吗？”张鸣龙担忧了起来。
顶替接班，那可是所有单位的一项福利。
在没有名额之前，很多人的子女，在厂里有没有招工名额的时候，就先进入单位做临时工，等着父母退休，直接接班顶替。
难道政策要变动了？
“确实是国家政策。张工，你现在负责的是弹体设计，如果你的孩子没有学习相关知识，也没有任何经验，直接进入火箭炮或导弹的弹体设计，他能干得了这些工作吗？”刘跃知道张鸣龙担心什么。
五十来岁的人，眼看要退休了，自然开始谋划这些事情。
2186厂技术部基础差，最大的问题就在这里面。
“但凡是以后接班顶替的，其他岗位我不管，技术岗位，必须进行专业考试。另外，技术部门必须整顿，无法胜任设计要求的，降级，下放车间，车间技术人员能通过考核的，进入设计部门……”刘跃提出了自己的要求。
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>