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第四十九章 对攻!(1/3)

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  夜已经深了,罗佳坐在自己的办公室里,打开笔记本,登陆到天空之眼的后台。

  输入要寻找的专家类型,后台初级人工智能程序,立刻呈现出一幅幅照片,以及这些专家的详细个人资料。

  天空之眼在罗佳的不断改进下,早已发生了惊人的蜕变。

  从表面来看,天空之眼是一个娱乐排行榜,不仅搜索分类各种短视频,还提供明星新闻,观影资讯,娱乐花边等等,凡是一切和娱乐沾边的东西,都能在这个网站上找到。

  这个世界上有很多种霸权,文化也是一种霸权。

  全世界都知道好莱坞,知道格莱美,知道艾美奖,知道HBO。

  拥有文化霸权,就可以肆意引领全球潮流。

  多少华夏年轻人追逐韩流,看霓虹偶像剧,一旦好莱坞大片上映,便迫不及待去电影院排队,把各种明星的海报贴满卧室。

  掌握文化霸权的发达国家,他们的一举一动,成为所有年轻人争相模仿的对象。

  明明是黄皮肤的亚洲人,却拼命想要美白,这种做法真的可取吗?

  要是有一天,非洲兄弟取得全球霸权,是不是华夏大地上又要流行美黑呢?

  再假如说,要是有一天,外星人忽然降临,是不是还要流行整容,把自己整的奇形怪状,以便于更像那些奇异的外星生命?

  罗佳认为,盲目追随别人的脚步,不可取。

  无论一个人生为白人还是黄种人,都应该对自己,和自己所属的文化传承有信心。

  所以他不仅保留着天空之眼,还培养了超过三十人的专业运营团队,竭力把天空之眼打造成最专业的潮流文化聚集地,为的就是有一天,向发达国家的文化霸权发起挑战。

  毕竟,这世界上所有霸权之所以存在,就是为了有一天被打破的!

  罗佳拉动鼠标,在屏幕上快速寻找。

  这是天空之眼的隐藏能力,人才搜索。

  初级人工智能经过几个月进化,正在变的越来越智慧,能够潜入各大企业和院校,对所有人才进行分类和筛选。

  从小学到参加工作,每一名大学生的人生经历,全部被天空之眼记录在案,甚至包括谈没谈过女朋友,有没有打过架,性格方面是否有缺陷,毕业论文有没有抄袭。

  正因为有了天空之眼,罗佳才会迅速拿出一张完美的挖人方案,从华为海思找来自己最需要的优秀人才。

  七月十六日,三星和苹果将展开致命一击,罗佳的时间不多了,他需要快速扩大公司的规模,再挖更多专业人才到旗下。

  不久之后,一张新的名单出炉,上面每一个人的地址和电话,乃至于兴趣爱好,都清清楚楚。

  罗佳把名单交给狄五常,让他去处理,然后转身返回实验室。

  一个又一个不眠不休的夜晚,自从巩向东来访之后,整个星辰科技便马力全开,进入全速运转模式。

  罗佳一连十几天没有离开实验室,带着搞研发的兄弟们,解决一个又一个问题,以惊人的速度,同时推进多个项目。
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