洪衍武之所以懒得跟高鸣再去计较，其实还有一个原因，那就是忙。
尽管没能完全脱离低级趣味，但作为一个生活充实，位置重要的人。
于公于私，家里家外，洪衍武时时刻刻都有事要忙。
哪怕回京之后，处理好晋城之行的首尾，他也是不可能享受太多清闲的。
那么假如连正经事儿都干不过来。
他当然不会舍得把自己的时间浪费在无意义的事儿上。
比方说吧，进入九月，洪衍武的精力就重点放在了公益事业上。
敢情这一年的9月10日，是我国的第一个教师节。
洪衍武自从报上看到了国家高层极为重视，首都要举办隆重的集会庆祝的消息，他就动了心思。
随后他策划了一次无偿捐赠的爱心活动，并主动联系了玄武和重文两个区的区教育局。
希望能借着这股“尊师重教”的东风，举办一场免费捐赠的慰问活动。
说白了，具体内容就是“北极熊服务公司”作为爱心企业，打着为感谢教师们的辛勤奉献的旗号。
要为两个区所有中小学教师赠送一箱汽水和一打方便面，以示慰问。
说到这个活动的好处，那可是太多了，远不止表面上落一个好名声那么简单。
首先洪衍武清楚的知道，教育行业今后会飞速发张成为利润极为丰厚的产业，其中的商业潜力无限。
而既然“北极熊”的主要消费群体是儿童，他自己手里的“皮皮鲁”、“鲁西西”，注定要向专业的儿童商业品牌去发展。
那么无论于公于私来讲，他都很有必要和教育口儿打好关系。
因为一旦获得教育工作者们的好感，有了教育局到学校的配合和帮助。
那他今后要想从孩子身上赚钱就太容易了。
别的不说，未来承包学校食堂、承接营养加餐的业务。
“北极熊服务公司”要能掺和一脚，就足以吃肥了。
而他本人可以和教育口合作的方向与内容更加广泛。
文具、食品、服装、娱乐、培训……想象空间太大了。
这就叫长远性的战略布局。
作为唯一可预见未来的人，他要不把教育口这根本无人发现的优质商业渠道占下来，不太傻了嘛。
其次呢，这个捐献慰问活动因为是具有社会公益性的活动。
如果通过这种方式为“北极熊”的产品做一次软广告和推广活动。
不仅有利于“北极熊”企业形象、品牌形象的塑造，也能给水清的事业添砖加瓦，为她增加新的荣誉和工作成绩。
另外也别忘了，“北极熊”的厂址就在重文区范畴，重点经营范围又直指京城火车站。
那么有了好事自然要第一要想着重文区啊，这就叫投桃报李。
让区里满意，无论对厂子还是服务公司来说，都有利于今后工作开展。
差不多同样的道理，洪衍武还能假公济私，顺带满足一下额外的私心。
要知道，洪家的孩子可都在玄武区上学，学校方面的关系当然要尽量交好才是。
而且洪衍武自己的两位班主任，常显璋和顾凌烨全在玄武区的中学、小学任教。
教师节嘛，他当然也得为自己的老师做点什么呀。
想来他要借这个机会为两位班主任戳戳腰杆子。
那么无论是局领导还是学校领导，多半会对常、顾二人，在分房、职称方面多加照顾。
至于说到这件事要投入的成本和所达到的实际效果，更是极为划算的。
为什么活动范围只针对南城的两个区先行“试点”，而不是全市一举铺开啊？
就是因为洪衍武打一开始就考虑到了，“北极熊服务公司”因为兴建“北极熊大厦”，所承受的资金压力。
他很清楚，如果面对全市范围，那就要对十万教师进行慰问。
而换成这两个区，差不多也就两万多人，成本直接省掉了七成呢。
还有从产品来讲，“北极熊汽水”和“熊师傅方便面”都是自家生产的产品。
在外人看来，虽然是价值十六块六的“吉利大礼包”。
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