这是国有企业用工制度方面的一次重大改革，意味着“打破大锅饭”已经成了上面务必要办的一件事。
应该说政策确实是好政策，可好政策往往也会带来阵痛。
为这件事暗暗叫苦的就是那些四五十岁，孩子的工作问题又尤待解决的老工人们。
这自然是一石激起千层浪啊。
想想看，一个工厂就牵动着千家万户，全市那么多家工厂，这反响会有多大？
于是各个工厂都变得热闹起来，这些基层的老工人们为了赶上“最后一班车”。
都使出了浑身解数，忙着找劳资科，忙着找厂领导，想尽一切办法办“病退”，想借此给自己的孩子解决工作问题。
说实话，哪怕真办成了，他们的孩子到单位也就是个搬运工。
可问题是，这是一辈子的事儿。
那年头，所有人都只有一个念头，不吃公家这碗饭，根本没地儿吃饭去。
所以为此，各个工厂的领导们也很为难。
一边是可怜天下父母心，都是当爹妈的人，感同身受，知道工人们的确有实际困难。
另一边却又是厂里离不开这么多基层骨干，要知道这些老工人技术属于最纯熟的，可是各个车间的顶梁柱啊。
于是情理和政策又很难平衡了，不断扯皮的“攻坚战”就这么展开了。
这样的事儿“北极熊”自然同样在所难免，而且因为厂子的福利待遇特别好，反倒为此闹出的响动更大。
而“北极熊”的郭书记可倒好，大溜儿肩膀，遇上这种事儿自己不但躲了，而且还故意把这件事甩锅到了水清的脑袋上。
这老小子可还惦记老婆进的谗言呢。
他就故意穿小鞋，让水清作为厂办的代表，负责协调工人和劳资科之间的矛盾，偏偏还一点越线的权力不给她。
就一句话，严格按照政策，能办的办，不能办的不办。
想想看，那她的压力能小的了嘛。
为了这事儿，水清可受大罪了。
因为要是严可沿儿的，正赶上老职工退了，那边儿子女岁数也够。
她还能替工人跟劳资科协调一下，通融通融，想办法给办了。
可要是这边儿老职工的子女年龄不够，有的差个一年半载的，还有的就差一两个月。你说怎么办？
上头上头死压着她，工人工人不理解，那是左右为难，两头受气啊。
那是着急上火，口腔溃疡啊，还中了一次暑呢。
洪衍武看着心疼，自然劝水清眼不净心不烦。
就给她出主意，说干脆求魏大姐调到工会去，你得躲这种破事儿远远的。
偏偏水清还心眼好，她看不得工人着急，碰上那急得哇哇大哭的，她比人家还心酸。
她反倒跟洪衍武这么说。
“这要是局长、处长的孩子，人家不着急，到时自然有人上赶的帮着办。可这都是些无权无势，没有门路老工人，我要再不帮帮他们，他们找谁？我不能不管……”
得，这下成了主动的迎难而上，还非要自讨苦吃了。
没辙，这么心善的媳妇儿。那再难洪衍武也得往上冲了。
还真别说，他脑子够使。确实钻政策空子一门儿灵。
想来想去就冒出这么一个辙来。
去他妈的！改户口本！
敢情那会儿不像现在，又是身份证，又是连网的，那会儿就一户口本，连身份证制度还没实行呢。
只要通过户籍警把上门的数字给改喽，限制也就没了。
要是户籍警太死性不肯帮忙怎么办？
那也没关系。
工人们都不傻，在洪衍武的暗示下。
他们很快就懂得了用小刀把年月的数字轻轻地刮掉的办法。
有的人改好后还怕不真，就从窗台上捏些细土面儿洒在纸上，直到把涂改的地方的颜色弄得跟整个纸面一样。
这样一来，这个问题总算解决，上百位老工人的孩子们都顺利的接了班。
不用问，当然他妈的违法。
可那能怎么办？
说到底，是众所周知的秘密，谁不清楚啊？
包括户籍警在内，都得睁只眼闭只眼。
谁较真，敢捅破这层窗户纸，保证能让人骂死。
法不责众的小小逾规，同样是这个时代标志性的特色。