平均下来，逆天堂两个月就能搞出来一款游戏。
也难怪这些员工们一个个自愿拼命加班呢，游戏早发售半个月就能早半个月拿钱，这一下十几万地拿谁能忍受这种诱惑啊！
而且更让魏成杰感到恐怖的是，逆天堂员工们的这个奖金水平，竟然还有继续提升的空间！
因为逆天堂的游戏是越做越多的，而那些老游戏也还在持续不断地提供收入。
而随着逆天堂的名气越来越大，玩家越来越多，游戏赚的钱也越来越多，那么只要顾总仍旧坚持按照25%的比例来发奖金，员工们拿的钱自然也会越来越多！
至于公司扩招？
那确实会稀释奖金，但很显然顾总从一开始就没考虑过盲目扩大规模，他招人应该是很克制的，再加上人多了可以制作更大型的游戏或者同时开多个项目，公司赚的钱也会变多。
总之，逆天堂的员工们待遇太好了！
如此一来，之前的那些谜团自然也就都解开了。
员工自掏腰包租办公场地、买办公设备算什么？你给我多发这么多工资，我自掏腰包买辆车然后每天让公司拿来当商务车也没问题啊！
魏成杰很酸，非常酸。
他终于明白了顾总说的确实都是实话。
在这种分配制度下，如果员工还没有工作积极性、还想摸鱼，那确实是废了，不开除都说不过去。
不过魏成杰还有最后一个问题。
“那……顾总说逆天堂都是他一个人在c，你怎么看？”
周扬点头：“顾总说的没毛病啊，甚至有点过于谦虚了。
“逆天堂工作量一石，顾总独占八斗，苏彤占一斗，其他人共分两斗。
“我倒欠一斗。”
魏成杰差点没绷住：“倒欠一斗什么情况？”
周扬叹了口气：“哎，这事说来话长，这涉及到我们公司的一些核心机密了，关于投资人和老板，不便多说。不过我之前确实差点拖了后腿，但顾总并没有说我，反而还鼓励我，给我多发了奖金。
“总之，逆天堂到目前为止成功的所有游戏，核心创意都是来自于顾总，核心代码也都是顾总写的，美术资源外包也都是顾总联系的……
“哪怕我我们公司其他人全踢了，顾总一个人也能把这些游戏给做出来，就是可能做得慢点工作时间会延长两三倍这样。
“我自从加入逆天堂游戏之后就在努力学习顾总的游戏设计理念，但到现在，连个皮毛都还没学到。
“只能说，我得继续努力！”
魏成杰彻底震惊了。
周扬这么聪明的人，竟然连皮毛都没学到？
之前周扬说起了魏成杰做的几款游戏，几点建议都非常切中要害，所以魏成杰才很欣赏他，动了要挖人的心思。
哪怕以盛景集团游戏事业群内部的标准来看，周扬也绝对可以胜任功能策划的工作，并且称得上是很有前途的游戏设计师。
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