到了COO办公室里，周全民连忙将自己精心准备好的木雕送给他，并跟他汇报自己在中国的工作，周全民倒是说的滔滔不绝，可COO却是一副无精打采的样子，COO只给了周全民十分钟的汇报时间，待周全民说完后，下一波人又要跟他汇报。
“我怎么觉得咱们这个COO的工作状态跟骡子似的。”周全民走出COO的办公室，悄悄的跟刘千晔说。
刘千晔笑了笑：“他可是有名的工作狂，每天只睡几个小时，一睁眼就开始开会，给咱们十分钟的时间是多的，其他的人可只有几分钟跟他见面的时间。”
“怪不得他整个人都面色憔悴，体能透支的样子。”周全民恍然大悟。
“因为CEO塞尔什么时候都不愿意表态，所以很多工作都压到COO头上来了。”刘千晔早就了解了雅虎总部的工作作风。
“让下面的人做决策，这不是坑人吗？”周全民难以理解这样的分工。
“一会到了CEO那，你可别乱说话。”刘千晔叮嘱了周全民几句，生怕他说错什么话。
一行人来到CEO的办公室，周全民将自己近期的一些想法，以及想把雅虎邮箱和即时通信工具messenger打通的事情，跟塞尔做了汇报。
听完周全民的汇报，塞尔笑了笑：“全民，咱们雅虎的文化和氛围是很民主的，我们内部提倡民主，任何一项策略，哪怕在你看起来是个很小的策略，但只要有一个资深的工程师反对，事情都不会做的。你的这个提议，我们得开会，得讨论。”
“现在中国市场来不及讨论了，市场等不了。现在每一项决策都要一个很长的决策时间，尤其是涉及到中国问题，更是没有人做决策。大家都要问杨致远，让他来做决策。可实际情况，大家又都不了解。”周全民难以理解公司的这种做事风格。
本打算这次来能够见一下杨致远，可杨致远临时出差，周全民遗憾的错过，只能带着失望回国，看着公司办公室里一团紫色祥云，看着大家都端着咖啡，不紧不慢的闲聊，周全民的内心倒吸了一口凉气，悄悄的对刘千晔说：“这公司要完蛋了吧！”
周全民对雅虎越来越失望，他是想能够不断的推动事情向前，可总部的人总是以各种理由来拖延，这令周全民内心很是恼火。他甚至跟总部的人去拍桌子，去争吵，周全民的作风令总部的人觉得他是土匪一般，周全民因此落下了一个坏名声。
得知自己名声在外，周全民欲哭无泪，只是日益感到自己心力交瘁。
得知周全民的名声在总部并不是很好的时候，媒体又追了上来采访周全民：“请问周总，你亲手创立了3721公司，又把公司卖给了雅虎，从创业者到职业经理人的转变，你最大的感触是什么？”
“我做个比喻吧，雅虎呢是杨致远的孩子，他是生父。现在在中国市场，我也不能说是干爹，只能说，我充当一个教父的角色吧！”
当记者发稿后，总部的公关部迅速给周全民打来了电话：“你为什么总是给公司惹事情？”
周全民一头雾水：“我怎么了？”
“你为什么要说你是雅虎的教父呢，难道你想表达你是雅虎的黑手党吗？”
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