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第377章 公司架构变动通气会(1/2)

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  既然已经确定了办公大楼的位置,那就需要跟大家通个气了。

  于是李树让赵琼通知公司的全部中高层来央村开会。

  商贸公司这边有李树、王跃华、赵琼、石帅等十四人。

  洞山酒业有六人,红叶菊花茶有五人。

  阳光送酒那里来了四个人。

  一共二十九人将树苗商贸的办公室塞的满满的。

  看着坐了一屋子的人,李树信心满满,这都是自己的班底啊!

  想到一开始就自己、何雪莲、李汇、李洛和孙文明五人,而现在,这才不到两年就有了这么多人。

  就这还没有算上二批团队,业务员团队,酒厂及菊花茶厂的工人。

  “今天,将大家召集在一起,是想跟大家说一下,根据公司的发展,我认为,公司目前的架构已经不能满足以后的发展了,所以,想跟大家讨论一下以后如果发展!”

  “我准备成立一个总公司,主要职责就是管理所有的分子公司及我们入股的公司!”

  “初步计划的成立总经理办公室......等十二个个部门和工会基金会两会。”

  “公司下设有树苗商贸、洞山酒业、红叶菊花茶和阳光送酒三个子公司。”

  “经过我和王总、戴总、赵总、李总的商议后,各部门的负责人拟定如下。”

  “......”

  “以上就是我们初步拟定的,今天只是个讨论会,要是谁有不同意见的话可以提出来,我们再商量。”

  除了以前设立的总经理办公室、行政部、财务部、销售部、后勤部、宣传策划部、投资管理部和研发部以外,李树又根据实际情况设立了安环部、质检部、采购部和公共关系部。

  王跃华是第一副总,同时兼任树苗商贸的总经理,负责销售部和树苗商贸的工作。

  而王慧为销售部兼树苗商贸的内勤科科长,李树跟赵琼和王跃华商量的结果是还需要招聘公司内勤一名,树苗商贸销售内勤三到四名。

  李汇为销售部副部长,西山省销售经理,负责洞山酒、红叶菊花产品在西山省的销售工作。

  石帅为北方省销售经理,负责洞山酒、红叶菊花产品和特别爽在北方省的销售工作。

  李洛为南方省销售经理。

  中原省和君山省销售经理空缺中,如果年后还没有合适的人,那就让李汇和石帅一人兼任一个省份。

  李铮为黄源市销售经理,毕竟黄源销售的产品比较杂乱,而李铮做了几年的批发,跟很多同行认识,再说,有二批们在,他只需要居中协调就行。

  严彬为网络销售科的科长,这一块他做了一年了,还是比较有心得的,他管着网络销售科最能让李树放心了。

  不过那里的人手一直缺,大家都没有满额休息过。

  赵琼为第二副总,负责行政部、后勤部、宣传策划部的工作。

  何雪莲为行政部部长,主管行政人事等工作,最近她的工作压力是最大的,毕竟职工缺口大。

  耿莹莹为宣传策划部临时负责人,不任命为部长是因为李树认为她还不能担起宣传策划部的所有工作,还需要锻炼,而宣传策划部除了微博运营科以外,也缺少活动策划人员,需要招聘。

  后勤部部长目前空缺,目前由孙文明暂时负责,后勤部的主要工作是建设经营职工餐厅,管理公司车辆,为职工准备过年过节福利等。
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