我可以这么说吧，我在总代公司搞两年，我保证把公司的业绩翻一翻上来。搞这个我有把握，现在我很笃定！所以这个时候您就别让我去干其他的事儿了，我就干手头的这件事挺好，反正我觉得很充实满足！”
唐军一听陈博这么稳，信心这么足，一时有些懵逼，他心想倘若陈博真的能两年把业绩干翻倍，总代公司这边自己就完全可以甩手了，自己可以全心投入搞新项目了？
他心中盘算，又打了一杆球之后道：“新项目这是个百亿项目，这么大一个项目你来做，这是对你能力的高度认可！你个人的职业生涯倘若能够成功运作这么大一个项目，你前途无量知道吗？”
陈博哈哈一笑，道：“老板，项目是我策划的我还不知道吗？项目是个好项目，可是要真正去做也不是一句话的事情！
我们公司的这些人啊，都尿不到一个壶里，天天不琢磨怎么干事情，一门心思的就搞争权夺利，勾心斗角。新公司人际那么复杂，项目又还八字没有一撇，我手中已经有了一个必胜的生意，何必趟新公司这么大一趟浑水？”
陈博说到这里，心中也有了一点怨气，当即便真情流露的道：“老板，我说点你可能不爱听的话啊！咱们博雅公司我是个新人，刚刚来没有太久，无论是资历还是人脉都比不上陈总和王总。
他们都是跟你干了十多年的人，有什么好事那定然要优先他们，这一点我充分理解！但是，恰恰是新公司成立了，我这边才安生了，工作干起来才顺畅舒服！
之前我这个营销总监当得别扭，努力干活了，还讨不到一句好话，这种状态能够干出成绩来？所以，老板，现在新公司有前途，您就率领团队大干快上。我专门就负责给您守基本盘，我保证总代公司大赚特赚，你率领队伍在外面大杀四方心中也就不慌了，是不是？”
陈博这番话说得十分动情，唐军听得很惭愧，为当初没启用陈博感到不应该。
陈博比他想象的要成熟很多啊，唐军觉得自己之前考虑问题可能过于保守谨慎了。关键时候要敢于用人啊，陈博这小伙子还不错了，坐了冷板凳之后还稳得住，倘若换做其他人，恐怕已经撂挑子走人了，公司岂不是要丢掉一个人才？
唐军作为一个上亿产值公司的老板，他太清楚一个工作要干出成绩最重要的是什么，资本是一方面，核心关键还是要有人才。
就拿电器连锁超市这个项目来说，项目是个好项目，可是新公司搞了这么久，为什么一直没有多少起色？核心关键还是缺人才，公司上下没有形成合力啊……
唐军本来是踌躇满志的，因为他觉得这个项目是自己亲自领衔，他自认为对项目也吃得比较透了。当初一穷二白的时候，他干总代公司也搞起来了，现在搞新项目又有什么不行的呢？
可结果……一言难尽……
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