他说着顿了顿，给这些蠢货一些思考的时间，“接下来我要求公司重新全面主导马里罗行动的指挥权。”
“事实告诉我们国防部战略指挥部并不是一个出色的指挥机构，它甚至不如我们这间办公室里的人更有军事才能。”
“进攻暂时停下来，我们要重新招募一些人手，等新的人手到位之后，再考虑接下来的方向。”
“另外，公司管理层将会重组。”
目前黑石安全的结构比较简单，林奇是大股东，实际上也是唯一的股东，但他并不是公司里最高的那个。
因为国防部也插手了公司，所以他和国防部是并列，甚至低于国防部一些。
往下就是各个行动办公室，一般公司的订单会直接派发给空闲的办公室，然后办公室最高长官“接单”之后开始调派人员，主持任务。
再往下，就是各个级别的外勤和少量内勤。
三级多平行的结构从管理方面来说有好处有坏处，林奇现在不想要这样了，正好借助这次马里罗大败，改版一下。
也许有人认为这是胜利，但林奇认为它就是一场大败。
专业的军人被半职业的军阀打败了，这简直就是耻辱！
房间里的先生们都变得认真起来，林奇点了点头，继续说道，“公司将改变目前散乱的结构，将办公室缩减为九个。”
“其中七、八、九三个办公室分别是综合后勤，境内后勤和境外后勤，由……暂时负责。”
他说出了三名军官的名字，三人纷纷点头，同时表示自己可以胜任这份工作。
联邦人没有谦虚的那套，你这边要是敢说自己不一定行，马上就有人站出来表示既然你觉得自己不行那我试试。
黑石安全的后勤也是一团糟，各干各的，没有一个统一的配合和分配，这也是国防部的那套管理方法。
对于一个国家来说，这显然没什么问题，哪怕是十个部门下的一百个办公室都在浪费资源，都没有关系。
纳税人每年缴的那么多的钱，不就是用来这么挥霍的吗？
但私人企业不行，合理高效才是核心。
“从一到五，分别是境外军事业务办公室，境外普通业务办公室，境内军事任务办公室，境内普通业务办公室以及应急支援办公室。”
“六号办公室则为内勤办公室，主要负责一些投诉问题，也要处理一些内部的问题。”
林奇点了将，安排了一到五号办公室的最高长官，然后看向了上士，“你做六号办公室的负责人，有问题吗？”
所有人都表示没有问题，包括上士，他认为自己坐这个位置很合适。
他是林奇这边的人，这一点毫无疑问，他抓着这部分的权力，那么也就是最合适的人选了。
如果有需要，他很快就能肃清公司内部的“异己者”，方法很简单，那就是辞退这些人。
外勤人员也将会分为境内和境外的区分，还有普通和军事的区分。
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