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0566 让乘客满意是我们的服务宗旨(3/3)

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  “我很年轻,虽然有一些想法,或许还不够成熟,如果有什么说的不对的地方,希望大家能够为我指出来。”,他说完微微欠身表示礼貌,然后坐了回去。

  明明说的是让人为他的理论加以完善修改,可看着却像是在说“谁敢质疑我”。

  他提出的这种想法对很多人造成了很直接的思想上的冲击,包括了杰鲁诺先生。

  杰鲁诺先生之前只想着用不要钱的劳工命去换无尽的矿石,可现在他的注意力也开始从他的那些产业,偏向到了劳动力价值这个问题上。

  把人的劳动力卖出两百块,除了廉价到不能再廉价的劳工薪水之外,剩下的都是自己的利润,更关键的是劳动力是可再生资源,只要人不死,就能一直产出,矿藏不行!

  其实他已经实现了这种做法,廉价的工人为他挖矿,开采,只是他一直没有意识到这种“廉价”实际上也是利润的一种表现,并且适用于所有的行业!

  无论林奇的这种说法是不是完全正确,是不是能够彻底的站住脚,至少他已经引发了人们的思考。

  “你叫林奇!”,杰鲁诺先生忍不住多打量了林奇几眼,他的身上有杰鲁诺先生都羡慕嫉妒的一切。

  年轻,帅气,自信,阳光,这些才是垂垂老矣的老人最羡慕的,是时光,金钱买不到的时光。

  林奇再次弯了一下腰,以表示礼敬,杰鲁诺先生感慨了一声,“联邦每一个时代都会有一些极为出色的年轻人,这就是时代和时代的象征!”

  有了林奇的插嘴,基本上这个提案的结果就确定了下来,联合开发公司将会采取较为宽容的态度对对待纳加利尔的土人们,至于之后如何帮助他们提高自己的文化水平和工作能力,如何让他们尽快的实现自我价值,那就是另外一回事了。

  这种可以算是很细节,很繁化的问题不会放在大会上讨论,每个人都有自己不同的看法。

  这就像有的是建筑商,他们认为把劳动力用在建筑工人上最合适,但有些人则是工厂主,他们认为在工厂里才能创造最大的利润,所以这些东西以后会在每个周期的公司内部通报中有提示,但不会放在大会上来说。

  大会只会讨论方向性的问题,而不是那些细节。

  ……

  原本以为一天就能结束的会议,到了晚上还没有结束,这里面有些事情短时间很难讨论出一个准确的结果。

  比如说最后讨论的议题,联合开发公司目前的发展势头超过了人们的预计,一些最初没有上车的人现在想要重新上车,包括了一些政界和商界的人。

  那么要不要接纳他们,怎么接纳他们,增发股票的话要增发多少,或者按比例减持,谁多减持一点,谁少减持一点,这些都不是一天时间就能讨论出结果的,甚至几天都讨论不出一个结果来。

  毕竟这里涉及到了以亿计算的巨大利益,每个人都希望自己能够得到更多。

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