当前位置:笔屋小说网>大时代之巅> 第242章 新的人事安排(3/3)
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置 X

第242章 新的人事安排(3/3)

章节不对?章节无内容?换源看看: 新笔趣阁起点文学81中文网南派三叔ddxsku
  

  “怎么做?”

  “分化。”

  “怎么分化?”

  “这段时间我专门去查了,清华园那边有一家名叫驿安科技的小公司,也是做杀毒软件的,经营惨淡。你去把这家公司买下来,不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队,这会是你的嫡系。”

  “嗯,我记下了。”

  周不器点点头,接着说道:“东方微点现在只有一款产品,就是微点杀毒,是刘宇亲自带队做的。这片势力是他的老底儿,必须吃透。”

  季子安自然明白这个道理。

  瑞星为什么要冒天下之大不韪的封杀东方微点?

  主要就是刘宇做的太过了。

  他想出来创业,这可以。

  但他把瑞星研发部门的所有精英骨干都带走了,这让瑞星怎么办?这不是挖了老东家的坟嘛!简直是缺乏商业道德。

  为了预防类似的事情发生,必须要提前做好防患。

  把竞业禁止合同签好,还要把他手下的人都拉拢过来,以防万一。

  周不器道:“吴寒清要带队推出一款新的产品,叫安全卫士。研发团队可以打乱,从驿安科技的17人中挑选精兵强将,再从微点杀毒那边挑一批人才过来,组建一个20人左右的研发团队。这样,在技术层面也就渗透了。你再把刘宇提拔成总工程师,不再让他亲自负责微点杀毒,而是提拔一个投靠你的……从管理、人事和技术层面下手,校内网这边提供销售和推广,公司也就掌握住了。”

  说的容易,做的难。

  季子安这下明白了,难怪周老大会坚持让自己这个外行去负责那个新业务了。

  他管奶茶店的这半学期,做的最多的一件事就是和各大高校的后勤部门打交道,其次就是对各个分店长的秩序管理。

  在人际关系的处理和下属的管理分配中,他有足够多的经验。

  不过……

  “等等!”季子安的思路马上从凝重严肃中跳脱出来,哭笑不得,“周老大,咱们说这些是不是得有个前提啊?咱们得先能收购成东方微点才算吧?”

  “当然!”

  “你都说了,那可是刘宇跟老东家决裂,毕生心血创办的公司,人家凭什么会卖啊?”

  周不器轻哼了一声:“你太小瞧杀毒软件这摊死水了。瑞星和东方微点已经是不死不休了。金山毒霸怎么就忽然崛起,超越瑞星成为行业第一了?还不是刘宇带人离开了瑞星,导致了内部动荡?”

  季子安眼睛猛地睁大,“你是说……瑞星不会满足于限制微点杀毒软件的销售?”

  周不器笑了笑,起身道:“行了,该说的我都说了,回去你理理思路,然后去把驿安科技收了。”

  季子安咬了咬牙。

  他知道,这个差事自己是不接也得接了。

  “我在奶茶店那边有两个副手,跟我配合挺好的,可以一起带走吗?”

  “没问题,你和孟厚坤做好交接就行。”

  周不器才不会理会这种小事,头也不回的挥了挥手。

  倒是挺潇洒。

上一页 目录 我的书架 下一章