毕竟，赚钱是小事，技术交流才是最关键的。技术领域的沟通，周大老板不太擅长。
一见面，扎克伯格就说起了蹩脚的中文：“欢迎光临，好久不见。”
周不器认为，还是跟他用英语交流比较顺畅一点。
然后就分成了两波。
沈向阳去跟人谈技术项目分享了，周不器则是沟通融资的事。
非常顺利。
紫微星和Facebook的合作已经有很多年了。
现在，紫微星还持有Facebook7.5%的股份呢，也经常会派技术团队过来，共同参与一些项目的开发工作。
周不器说希望每年能派几个清华计算机系的大学生过来实习，扎克伯格毫不犹豫地就答应下来，非常高兴！
小扎还说Facebook现在有40多名来自斯坦福大学的在校生过来兼职实习，对此，他会非常的支持和欢迎。
除此之外，还会给实习工资。
每小时20美元。
“好！”
周不器拍手称快，就觉得硅谷果然是重视人才，“学商官”一体化做得真是好。
国内的中关村对标的就是硅谷，可是“三位一体”做得非常糟糕，学术是学术、技术是技术、市场是市场，是政策决定产业，而不是产业决定政策。
不过，旁边的孙莞然听了却心头一动，凑过去，在他耳边小声道：“不行，20美元的时薪，太多了。”
“嗯？”
周不器心头快速地计算，然后，冷汗就下来了。
一天工作8小时，时薪20美元，一天就是160美元了，一周工作20天的话，就是3200多美元。
换成国内货币，那就是2万多块钱了！
靠！
太多了！
这可是实习生啊。
斯坦福大学的在校生过来实习，20美元的时薪比较正常。他们一边要照顾学业，还经常会参加学校里的各种活动，平均每天在Facebook的工作时间有3-4个小时就不错了。
一个月能拿到1500美元的实习薪水，还是比较正常的，不会比大学生去洗衣店、洗车店打工多太多。
可清华的学生过来实习，必然是全职实习。以国人那种吃苦耐劳的性格，再加上时薪这么高，每天别说工作8小时了，工作12-15个小时都算少的，甚至会自愿放弃节假日。
到时候，一个月的实习工资能赚到8000美元？
这特么是阴谋啊！
哪能给实习生开这么高的工资？硅谷的科技企业为了“掠夺”人才，真是无所不用其极了。给实习生开的工资，跟正式员工没什么太大差别。
大四上学期，紫微星帮忙运作一些清华的大四学生过来实习，本来是希望他们能提前出国开眼见世界，满足了好奇心，心性也就稳了，可以回去报效祖国了。
可硅谷企业给出的实习工资这么高，他们哪还有可能回国？
8000美元的月薪，别说是实习工资了，就算是正式工资，紫微星都不可能给一个应届毕业生开出来。
周不器有点慌，连忙道：“20美元的时薪太多，不合适。”
扎克伯格很奇怪，“很多吗？”
“嗯，要降。”
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